Chương trình Đào tạo Văn hóa Doanh nghiệp được đứng lớp bởi những “người truyền lửa” từ đại gia đình AP Saigon Petro – anh Lê Văn Sinh (Trưởng phòng R&D), chị Nguyễn Thị Xuân Hòa (Trưởng phòng QLNS), anh Ngô Thanh Hải (Giám đốc Nhà máy), và anh Nguyễn Quốc Huy (Trưởng phòng kênh GT) – đã mang đến một buổi đào tạo sôi động và đáng nhớ.
Chương trình xoay quanh 6 Giá trị cốt lõi mà mỗi thành viên AP Saigon Petro đều cần “thuộc lòng trong tim, nhớ nằm lòng trong hành động”:
- Chính trực – làm việc bằng cái tâm, không mập mờ, không vòng vo.
- Cam kết – nói được là làm được. Làm được thì làm tốt hơn mong đợi.
- Chuyên nghiệp – từ cách trả lời email đến cách giải quyết vấn đề đều phải chỉn chu.
- Công bằng – không phân biệt vị trí, chỉ cần ai cũng có cơ hội tỏa sáng.
- Chuẩn mực – giữ gìn hình ảnh bản thân và công ty mọi lúc, mọi nơi.
- Cải tiến – mỗi ngày tốt hơn hôm qua, mỗi tuần là một bước tiến mới.
Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, chương trình đào tạo còn đi sâu vào 16 hành vi văn hóa thuộc 6 Giá trị cốt lõi, được mô tả bằng những tình huống thực tế “quen thuộc đến mức ngỡ như đang xem chính mình”. Từ việc kinh doanh, đến cách xử lý bất đồng giữa các bộ phận – tất cả đều được tái hiện một cách sinh động, dễ hiểu và cực kỳ gần gũi.
Chương trình khép lại với phần tổng kết từ “người đứng đầu” đại gia đình AP Saigon Petro và mỗi người đều mang về một bài học về Văn hóa doanh nghiệp. Một hành động đơn giản, nhưng là lời nhắc nhở mỗi ngày rằng: Chúng ta không ngừng tiến bộ – cùng nhau.
Nguồn: AP Saigon Petro.
